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在六西格玛方法中，“分析”阶段是以（）阶段的结果
时间：2021-07-18 00:00
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衡量
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工作分析流程可以分为四个阶段：工作分析的准备阶段，（），工作分析的分析描述阶段，工作分析的运用阶段。
在六西格玛方法中，“分析”阶段是以（）阶段的结果
建设项目实施阶段中，在（）阶段要分析正常排放和不正常排放两种情况。
在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（ ）。
在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（ ）。
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在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（ ）。
六西格玛业务改进最常用的方法包括界定、测量、分析、改进、控制。
依据教育评价活动的中心任务和工作性质，教育评价的一般程序可以划分为三个阶段：即评价准备阶段、阶段和评价结果的分析与处理阶段。
在分析性流行病学研究的设计阶段，最有可能出现的偏倚是（）。在分析性流行病学研究的实施阶段，最可能出现的偏倚是（）。在分析性流行病学研究的分析阶段，最有可能出现的偏倚是（）。病例对照研究在分析阶段可分层控制的偏倚是（）。
普遍的和特殊的原因在六西格玛方法中的（）阶段中会被识别出来。
一般可以将信息系统的开发分成5个阶段，即总体规划阶段、系统分析阶段、系统设计阶段、系统实施阶段、系统运行和评价阶段，在各个阶段中工作量最大的是（1）。在每个阶段完成后都要向下一阶段交付一定的文档，（2）是总体规划阶段交付的文档。空白（1）处填（）
工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有（）。
工作分析结果形成阶段主要完成的工作有哪些？
职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。
就方法的特点而言，需求分析阶段通常采用（）的分析方法；概念设计阶段通常采用（）的设计方法。
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