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在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持( )。
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在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持( )。
A、信任的心态
B、谨慎的心态
C、.正常的心态
D、轻松的心态
时间:2021-09-01 15:49
关键词:
联大
河南理工大学工作分析
答案解析
A
相关问题
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。
工作分析流程可以分为四个阶段:工作分析的准备阶段,(),工作分析的分析描述阶段,工作分析的运用阶段。
通过访谈、问卷等方式获得资料并加以分析研究的方法是( )
通过访谈、问卷等方式获得资料并加以分析研究的方法是( )
在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持( )。
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在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持( )。
在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持( )。
在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为( )
访谈调查的过程一般包括确定访谈目的、选择____________;准备访谈____________;___________和整理分析访谈记录、撰写访谈调查报告四个阶段。
下列选项中不属于通用的工作分析方法的是()。
便于对访谈结果进行统计和定量分析的访谈类型是( )。
在开始访谈时必须征得访谈对象的()
工作分析中往往会使用访谈分析法,其优点是()
访谈者进行访谈时应尽量让访谈对象用自己的语言详尽描述他们成功或失败的工作经历,一般需要()小时。
在开始访谈时必须征得访谈对象的()。
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