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依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘?( )
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依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘?( )
A、故意不完成教学任务造成损失的
B、课余时间无偿为学生补课
C、教学过程中延长授课时间
D、学生管理中严厉对待学生的
时间:2023-03-10 14:42
关键词:
答案解析
A
《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的, 由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第( 二) 项、第( 三) 项所列情形之一, 情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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学校可以对教师的哪种行为进行处分或者解聘( )
《中华人民共和国教师法》规定:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:( )。”
学校可以解聘教师的情形有( )
学校可以解聘教师的情形有().
下列情形中,学校不可以解聘教师的是()。
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根据《教师法》的规定,学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括()。
根据《中华人民共和国教师法》的规定,下列不属于学校解聘教师法定情形的是( )
根据《中华人民共和国教师法》的规定,下列不属于学校解聘教师法定情形的是( )
学校可以解聘教师的情形有( )
《教师法》第三十七条规定:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘”,具体指以下()情形。
根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由所在学校予以行政处分或解聘( )。
依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘()
根据《中华人民共和国教师法》的规定,如教师有下列哪些情形,由所在学校或者其他教育机构或行政部门给予行政处分或解聘?()
依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘?( )
根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由所在学校予以行政处分或解聘( )。
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