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依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。
A、劳动法律形式
B、劳动法律渊源
C、劳动法律体系
D、劳动法律事件
时间:2022-11-05 16:07
关键词:
第二章劳动法
人力资源管理师(二级)
答案解析
D
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下列资源的主要特征中,()是不以人们意志为转移的客观事实。
依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为( )。
()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
1. ( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
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( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
能够引起房地产法律关系的产生、变更、消灭的事实中,()是指法律规范规定的、不以当事人的意志为转移的客观事实。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
:法律事件:是指不以行为人的意志为转移的法律事实。下列属于法律事件的是( )
法律事件:指不以行为人的意志为转移的法律事实。下列属于法律事件的法律事实有( )。
法律事件:是指不以行为人的意志为转移的法律事实。根据上述定义,下列属于法律事件的是( )。
民事法律事实包括事件,而事件是指与当事人意志无关的客观现象,因此,作为民事法律事实的事件有()
当经济法律事实的产生是以当事人的主观意志为转移的时候,法律上称这种经济法律事实为()。
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