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()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
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()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
A、劳动法律关系
B、劳动法律事实
C、劳动法律事件
D、劳动法律行为
时间:2022-01-01 13:13
关键词:
国家开放大学(劳动与社会保障法)
答案解析
D
相关问题
依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为( )。
()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
1. ( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
最新问题
能够引起房地产法律关系的产生、变更、消灭的事实中,()是指法律规范规定的、不以当事人的意志为转移的客观事实。
社会保险是指以劳动者为保障对象,通过国家立法的形式和政府强制实施的手段,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容的一种()。
下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有()。
下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括().
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.
( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
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