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()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
A、劳动法律行为
B、劳动法律事件
C、劳动法律关系
D、劳动客观行为
时间:2022-11-05 16:07
关键词:
第六章劳动关系管理
助理人力资源管理师(三级)
答案解析
B
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依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为( )。
()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
1. ( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
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物权法第六章所称的业主是指()
能够引起房地产法律关系的产生、变更、消灭的事实中,()是指法律规范规定的、不以当事人的意志为转移的客观事实。
在有关当事人不依法履行义务的前提下,为实现海关的有效行政管理,海关可以进行行政强制执行,包括()。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
引起法律关系产生、变更、消灭的法律事件()是不依人的意志为转移的。
法律事件是指与当事人意志无关的,能够引起法律关系形成、变更或消灭的事实。下列不属于法律事件的是:( )
新闻价值是客观的,具有不依主观意志为转移的客观性。
当经济法律事实的产生是以当事人的主观意志为转移的时候,法律上称这种经济法律事实为()。
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