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公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布_____________,提供一个公平 竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程
时间:2021-07-17 18:10
关键词:
答案解析
招聘计划<p><br></p>
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____________是指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇。
公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布_____________,提供一个公平 竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程
录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的_____________进行评价的过程。
_____________是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时期对人员的需求。
加快完善社会主义市场经济体制。经济体制改革必须以________和________为重点,实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰。()
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CRM要求企业提供具有竞争力的售后支持、上门维修和消耗品维护服务等服务,为此需要进行________。
对于企业来说,达到________是基本任务,否则产品卖不出去,而获得________是参与竞争取胜的保证。
用公式表示)在完全竞争市场上,企业短期均衡的条件是_____________,长期均衡的条件是___________。
.加快完善社会主义市场经济体制。经济体制改革必须以________和________为重点,实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰。
(单选、2.5分) 公开招标亦称无限竞争性招标,是指招标人以________。的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。
对企业资金运动所进行的________、________和________,就是企业的财务管理。
企业财务就是企业再生产过程中的________,它体现了企业同各方面的________。
企业总体财务管理体制是现代企业制度的重要方面,主要是解决企业对外的________和________问。
企业竞争环境包括的层次有 _______ 。
一个企业的财力、物力都比较小时,最好是采用__________________ 营销策略。
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