题库考试答案搜索网 > 题目详情
问题题干   答案解析   相关问题   热门问题   最新问题

问题详情

下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。

A、排序法

B、分类法

C、因素比较法

D、要素计点法

时间：2022-07-11 11:41 关键词： 第九章薪酬福利管理 中级人力资源管理

答案解析

D
本题考查职位评价方法--要素计点法。要素计点法对管理水平要求较高，主要适用于大规模企业中的管理类职位。