首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
企业事业单位制定了规章制度,要求员工遵守,并为此而发了通知。此通知属于( )。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
企业事业单位制定了规章制度,要求员工遵守,并为此而发了通知。此通知属于( )。
A、事项性通知
B、印发通知
C、批转通知
D、转发通知
时间:2021-07-17 18:10
关键词:
答案解析
B
相关问题
企业事业单位制定了规章制度,要求员工遵守,并为此而发了通知。此通知属于( )。
公安部《关于实施有关问题的通知》(公通字[2001]97号)进一步提出了消防安全重点单位的界定标准。下列各选项属于消防安全重点单位界定标准的是( )。
某企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是( )。
甲企业于2月1日向乙企业发出签订合同的信函。2月5日乙企业收到了该信函,第二天又收到了通知该信函作废的传真。甲企业发出传真,通知信函作废的行为属于要约( )的行为。
工企业根据材料供应商寄送的价目表发出了一个建筑材料采购清单,后因故又发出加急通知取消了该采购清单。如果施工企业后发出的取消通知先于采购清单到达材料供应商处,则该取消通知从法律上称为( )。
最新问题
( )是企业为保证各项活动有序进行而制定的规章、规程和规范,集中体现了企业理念对员工和企业组织的行为要求,是企业行为识别系统的重要内容。
当企业制度的内涵被员工心理接受并自觉遵守时才变成( )。
某公司2010年2月份逾期来向市统计曷报送劳动212资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的统计违法行为属于()。
X公司是一大型上市公司,X公司董事会起草并制定了非常全面的内部控制规章制度,董事长认为每个员工都是好员工,大家都会自觉的遵守企业制定的规章制度,从而其领导的内部审计部门人手很少,在遇到大型的审计项目的时候,临时从被审计的部门调取熟悉审计业务的人员。企业另外设有风险管理部门,识别和分析影响目标实现的风险,对于识别出的风险,不论付出多大的代价,一律采取风险规避策略予以应对。企业倡导员工信息传递的真实性,严格规定有关信息必须逐层传达。 另外,财务部门人手较为紧张,一人长时间处在同一岗位或者同时兼任多个岗位的现象普遍存在。 要求:
物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。
某勘察公司作为被告收到了人民法院送达的应诉通知书,并附有举证通知书。关于举证时限,说法错误的有()。
某公司2013年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的统计违法行为属于()。
制定并遵守值班制度和守则是对系统操作员的目标要求。
员工提前()日以书面形式通知员工所在单位,可以解除劳动合同。
物业服务企业在员工人职时即应明确告知,员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。
别人在看