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任务分析、绩效分析是培训流程中（）阶段使用的主要方法。

A、了解员工培训需求

B、制定员工培训计划

C、培训计划实施与管理

D、培训评估与反馈

时间：2022-07-01 00:27 关键词：大学试题管理类

答案解析

A

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