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职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的,用人单位如何给予补偿?
时间:2022-06-29 10:14
关键词:
企业工会条例知识竞赛
答案解析
<p> 《工会法》第五十二条规定:由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。</p>
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工会为提高职工素质开展的活动体现了工会的什么社会职能?
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企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位需提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护()的同时,代表和维护职工的合法权益。
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矿山企业召开讨论有关安全生产的会议,应当有工会代表参加,工会有权()。
按照中国工会章程规定,职工人数在()人以上的单位依法配备专职工会主席
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在尚未建立工会的用人单位中,因履行合同发生的劳动争议,由()依法申请仲裁。
李某系永固建筑公司的职工,2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调,永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题,工会不应介入。在工会的支持下,李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,永固建筑公司在得知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后,拒绝参加仲裁。工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式?
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