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下列属于股权激励模式的有()。
A、股票期权模式
B、限制性股票模式
C、股票增值权模式
D、业绩股票激励模式
时间:2022-06-22 20:24
关键词:
收入与分配管理综合练习
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答案解析
A | B | C | D
股权激励模式主要有:股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票模式和虚拟股票模式等。
相关问题
股权激励计划是指()以本公词股票为标的,对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划,包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。
股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。
波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式,体现和包含了不少其他的理论,以下激励理论有哪些在其中()
从管理的角度来讲,下列属于激励的有()。
个人转让股权的下列情形中,税务机关可以核定股权转让收入的有( )。
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下列激励方式属于企业成熟阶段激励模式的是()。
下列各项中,属于社会主义国民收入再分配途径的有()。
下列各项中,属于社会主义国民收入再分配途径的有( )。
相对于职能管理模式,下列属于流程管理模式特点的有()。
与奖金、福利等现金激励类似,股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
根据《上市公司股权激励管理办法》,下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有()。 Ⅰ 境内工作的外籍员工任职上市公司董事 Ⅱ 独立董事 Ⅲ 监事 Ⅳ 单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东 Ⅴ 最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员
下列属于股权激励模式的有()。
下列属于非上市公司股权激励模式的有()。
股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。
股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。
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