以下哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同？（）

A、劳动者在试用期严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损伤的

B、在试用期，劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能由用人单位另行安排的工作的

C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍然不能胜任工作的

D、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的