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涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律,以()为管理原则。
A、科学界定
B、严格审查
C、分类管理
D、全程监督
时间:2022-06-14 14:04
关键词:
CMS专题
保密意识与保密常识教育
答案解析
A | B | C | D
相关问题
机关、单位应当实行(),健全保密管理制度,完善保密防护措施,开展保密宣传教育,加强保密检查。
根据《计算机信息系统国际联网保密管理规定》的规定,保密审批实行部门管理,有关单位应当根据国家保密法规,建立健全上网信息保密审批()。
涉密人员上岗前要经过(),掌握保密知识技能,(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密会议、活动的保密管理应按照“谁主办、谁负责”的原则。涉密会议、活动的主单位应采取的保密措施包括()。
()承担国家保密教育培训规划制定,保密教育培训组织实施,保密教育培训教材、师资建设,保密学科建设等重要职责。
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涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般
涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育。
涉密人员保密管理主要包括()
涉密人员在交往中应当注意哪些保密问题?
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。
涉密人员上岗应当经过保密(),掌握保密(),签订保密(),严格遵守保密(),不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律,以()为管理原则。
在岗涉密人员保密教育时间全年为()小时,其他人员()小时。
接受保密宣传教育,掌握基本的保密工作常识和技能,是对一名合格公务员的重要标准。
新保密法对涉密人员是如何分类及管理的?
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