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合同的当事人违反合同的规定而应当承担的财产责任,称为()
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合同的当事人违反合同的规定而应当承担的财产责任,称为()
A、A.行政责任
B、违约责任
C、管理责任
D、侵权责任
时间:2022-06-02 10:30
关键词:
劳动保障综合知识
劳动保障协理员
答案解析
B
相关问题
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,( )可以依法要求用人单位承担责任.
劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效,给一方造成损害的,()承担赔偿责任。
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
违约责任是指当事人任何一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定而应当承担的法律责任。下列不属于承担违约责任的形式的有()。
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
最新问题
因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。()
根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任,其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的().
个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的,给劳动者造成伤害的,由()承担连带赔偿责任。
劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
根据《劳动合同法》规定:“用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的,给被派遣劳动者造成损害的,()承担赔偿责任。
7. 违约责任,也称为违反合同的民事责任,是指合同当事人因违反合同义务所承担的责任。当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。( )
劳动合同可以书面或口头形式订立,必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、违反劳动合同的责任等。
劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。
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