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劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。
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劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。
A、正确
B、错误
时间:2022-01-15 18:20
关键词:
国家开放大学(劳动与社会保障法)
答案解析
错误
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根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
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劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。
用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同,应当以书面形式通知用人单位而且得提前()。
根据《劳动法》,用人单位因故解除合同时,应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
劳动者解除劳动合同,应当提前(? ? )天以书面形式通知用人单位。
中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形,劳动者解除合同。应当提前()天以书面形式通知用人单位。
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