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分级归口管理有利于调动员工管理设备的积极性，有利于建立和完善责任制。
A、正确
B、错误
时间：2022-05-20 21:32
关键词：
客房服务员综合练习
答案解析
正确
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工作分析在人力资源管理过程中的作用是指：（1）有利于人力资源计划。 （2）有利于人员招募与甄选。 （3）有利于绩效考评。 （4）有利于员工培训与开发。 （5）有利于人员保持激励与调整控制。 （6）有利于合理确定员工薪酬。 （7）有利于职业生涯规划。
采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。（ ）
实行（ ）组织形式的优点在于：提高了管理的灵活性和对市场竞争的适应性，又具有较高的稳定性；有利于最高管理机构摆脱日常事务工作，能够集中精力作好决策和大政方针的研究，有利于建立考核管理人员业绩的标准，培养全面的管理人才。
采用（ ）时，实现了集权与分权的最优结合，有利于调动各类人员的工作积极性。
员工调动管理包括异地调动的管理和()的管理。
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11有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（ ）。 得分：3分
不利于调动员工的工作积极性，不利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（ ）。 得分：4分
采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（ ）。（单选）—5分
哪一种活动有利于调动学生的积极性、主动性,培养学生自己教育自己的能力( )
薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()?
分散采购是集中采购的完善和补充，有利于（）与存货、供料等环节的协调配合，有利于增强基层工作责任心，使基层工作富有弹性和成效。
无形资产作为公司资产的重要组成部分，实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理制度
既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式（）
以下哪种经营管理形式是把国家、集体和个人的权责利有机结合起来，有利于调动各方面的积极性，促进畜牧业生产力的发展？（）。
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