首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。
A、正确
B、错误
时间：2022-05-20 21:08
关键词：
传统文化与现代经营管理
答案解析
错误
相关问题
对高层管理者来说，要特别注重掌握
近年全球发生了一些灾难，鉴于灾难可能对其组织造成破坏性影响，内部审计师应该鼓励管理者制定危机管理程序，识别制定危机管理程序的第一步工作是什么?
（ ）是指具有一定规模的企业的内部有很多管理层次。在每个层次上，管理人员的控制幅度较窄。这种结构有利于企业内部的控制，但对市场变化的反应较慢。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。
最新问题
按层次划分，管理可分为高层管理，中层管理和（）管理三个层次。
与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、动态性管理和（ ）。
国际环境对公共事业管理的影响主要集中在高层次。( )
与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、动态性管理和（）。 （分数：1 分）
与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。
（ ）是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。
()是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。
在企业这样的组织中，高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是（）。
鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情