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对高层管理者来说，要特别注重掌握
、概念技能
、技术技能
、人际关系技能
、诊断技能
时间：2021-07-17 19:37
关键词：
答案解析
概念技能
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对于高层管理者来说，掌握良好的（ ）是最为重要的。
一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。（ ）
一般来说，外贸乘数比投资乘数要（ ）
一般来说，外贸乘数比投资乘数要（ ）
对高层管理者来说，要特别注重掌握
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在公务员考核中，要注重全面考核和重点考核相结合。其中，全面考核指的是，对公务员的（ ）各方面逐一考核。
一般来说，属于企业中层管理者的是
（ ）对那些熟练的证券投资者来说特别有吸引力。
在人力资本战略实施的( )模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。
绩效管理的指标体系设计要包括对（ ）的设计。
在人力资源战略实施的( )模式中，高层应激励下层管理者创造性的制定和实施战略。
与中、基层管理人员相比，高层管理人员更应具备的能力有（ ）。
一般来说，管理人员薪酬的构成要素不包括（ ）。
与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、动态性管理和（ ）。
与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、动态性管理和（）。 （分数：1 分）
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