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公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）。
A、按时晋升工资档次
B、按时晋升职务
C、提前解除处分
D、越级晋升
时间：2022-05-12 16:26
关键词：
CMS专题
答案解析
A
相关问题
公务员在受到警告处分期间不得（）。
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ ）。
在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。
公务员年度考核中被确定为不称职等次的，应予以（ ）。
最新问题
在公务员年度考核中，连续（ ）年被确定为不称职等次的，予以辞退。
简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
年度考核考核结果为“优秀”的，按聘任时间全额发放考核待遇；“称职”的，发放（）%；“基本称职”的，发放（）%；“不称职”的，全额扣除。
公务员年度考核称职以上的，可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为（）
受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资。
我国《公务员法》规定在年度考核中,连续两年考核结果为不称职的公务员应当辞职。( )
公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）。
在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。
《行政机关公务员处分条例》规定，受到（）处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照有关规定，可以申请或者申诉。
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