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《员工岗位规范考核管理规定》中“不耐心解答乘客询问”，应扣（）分。
A、1
B、3
C、6
D、12
时间：2022-04-20 05:02
关键词：
公路交通运输技能考试
公交车考试
答案解析
A
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《道路运输从业人员管理规定》中规定,国家对道路运输从业人员实行从业资格考试制度
为避免在考试过程中发生道路交通事故,大型客车科目三实际道路驾驶考试可以在考试场内模拟实际道路上考试
员工考核中的业务技能考核是对客服代表（）、系统操作、（）等技能进行考核。
道路运输从业人员从业资格考试应当按照（）编制的考试大纲、考试题库、考核标准、考试工作规范和程序组织实施。
劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。
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车辆管理所考试能力满足本地需求的，经省级公安机关交通管理部门批准，可以通过互联网交通安全综合服务管理平台受理异地申请人预约考试业务。考试预约结束后1日内，考试地车辆管理所受理岗应将预约信息转递给机动车驾驶证申请地车辆管理所
经营性道路旅客运输驾驶员从业资格考试按照交通都编制的（）考核标准、考试工作规范和程序组织实施。
信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的，实行待岗，待岗期间，用人单位发给待岗员工（）的生活费。
《员工岗位规范考核管理规定》中“发生查证属实的严重媒体批评”，应扣（）分。
员工岗位规范考核管理规定》中“发生查证属实的一般媒体批评”，应扣（）分。
《员工岗位规范考核管理规定》中“发生查证属实的乘客原始意见”，应扣（）分。
联合收割机驾驶人考试科目分为科目一：理论知识考试；科目二：田间（模拟）作业驾驶技能考试；科目三：场地驾驶技能考试；科目四：方向盘自走式联合收割机道路驾驶技能考试。（）
《特种设备作业人员考核规则》规定，考试机构按照（）考试科目、考试地点、考试时间组织考试。
考试员资格培训和考试的内容包括道路交通安全法律、法规和相关知识、廉政警示教育、计算机评判系统操作、驾驶技能和考试评判能力。
《特种设备作业人员考核规则》规定，（）按照公布的（）、考试地点、考试时间（）。
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