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“制度大于总经理”是对儒家管理思想的运用和发展。
A、正确
B、错误
时间：2022-04-19 07:41
关键词：
传统文化与现代经营管理
答案解析
错误
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ERP系统以（ ），通过运用现代企业管理思想，达到有效控制和规划的目的。
隐逸文化根源于道家思想，和儒家思想相对立。
与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（ ）。
与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、动态性管理和（ ）。
儒家资本主义是指以儒家思想和思维方式管理企业或经济的资本主义。
最新问题
儒家和道家共同构成了中国传统文化的主流，也衍生出（）不同的管理思想。
与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、动态性管理和（）。 （分数：1 分）
现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（）作为最重要的企业资源。
传统的教育管理现代化和80年代的教育管理的现代化的比较：
管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理学具有（）。
现代国防是对传统国防的继承和发展，是一种全新的国防观念和国防时间活动。
与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。
管理思想现代化是指运用“老三论”、“新三论”、营销观念、战略观念等指导管理实践。其中“新三论”是指（）
现代企业管理的核心是对（）的管理。
道教和佛家思想与管理有着密切的关系，儒家思想与管理的关系相对较远。
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