首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
从规划的期限上看,人力资源规划的长期规划时间一般为()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
从规划的期限上看,人力资源规划的长期规划时间一般为()。
A、5年以上
B、3年以下
C、1年以下
D、10年以上
时间:2022-03-23 14:57
关键词:
答案解析
A
本题考查的是长期规划的时间范围。
相关问题
企业人力资源中期规划是指时间为()的规划。
从规划的期限上看,人力资源规划的长期规划时间一般为( )。
从内容上看,人力资源规划包括( )。
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。
最新问题
人力资源规划从内容上看,可以区分为()
城市总体规划、镇总体规划的规划期限一般为十五年。()
城市规划一般分为总体规划和详细规划,编制城市总体规划考虑的期限一般为( )年。
企业的中期人力资源规划的时间区间一般为()
长期人力资源规划是指10年以上的人力资源规划。
从内容上看,人力资源规划可分为( )。
从内容上看,人力资源规划可分为()。
从内容上看,人力资源规划包括( ) .
从内容上看,人力资源规划可分为( ).
环境规划制度按时间划分为:长期时间规划、中期时间规划、短期时间规划;按照规划内容分为:国民经济和社会整体规划中相应安排的环境资源规划、()、()、自然资源规划。
别人在看