首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
内部晋升不属于招聘选拔的范畴。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
内部晋升不属于招聘选拔的范畴。
A、对
B、错
时间:2022-03-16 15:00
关键词:
大学试题
管理类
答案解析
对
相关问题
严格说来,内部选拔不属于人力资源吸收的范围,而应该属于_____________ 的范畴。
下列各项不属于内部招聘缺点的是( )。
下列哪项不属于内部招聘的优点()。
在选拔管理人员时,选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低,这种选拔标准属于
公司内部使用的下列哪类文件可能不属于文件控制的范畴( )。
最新问题
施工项目经理的选拔方式有 竞争招聘制、()、内部协调基层推荐制三种方式。
机关管理是行政组织管理的重要组成部分,属于(),即()行政管理的范畴,是对政府内部()的管理。这里的机关管理只针对机关()的管理,而并不针对机关的()。
下列各项不属于内部招聘缺点的是()。
通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。
下列哪个选项不属于影响招聘的组织内部因素()
目前,人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域,素质测评评定功能的正向发挥,其主要作用有()
下列情况属于内部晋升的是()。
招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
物流企业人员招聘中属于内部招聘的是()。
现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是()原理。
别人在看