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美国哪位心理学家被公认为归因理论的奠基人()
A、海德
B、凯利
C、韦纳
D、佛洛伊德
时间:2022-03-12 23:46
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
A
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早期的行政组织基础理论主要指美国的以研究车间工厂经济组织管理为对象的泰勒的科学管理理论;法国的以大企业为背景试图从更宏观层面研究的法约尔的一般组织管理理论;美国的行为科学。
凡尔纳是()国的科幻小说家,他是现代科幻小说的重要奠基人。他被公认为“()”。
最早提出归因理论的是美国心理学家是( )。
学习型组织理论的奠基人是美国麻省理工学院斯隆管理学院的( )。他在1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》,掀起了组织学习和创建学习型组织的热潮。
梅奥被称为“一般管理理论的奠基人”。
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古典管理理论的奠基人是美国的()。被称为“科学管理之父”。
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社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的?
美国心理学家()对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。
根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论,可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面?()
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