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(  )的答案范围可以很广,没有固定的答案,主要用于考查被测评者思考的全面性及思路是否清晰。


A、<p>实际操作型题目</p>

B、<p>两难式问题</p>

C、<p>资源争夺型题目</p>

D、<p>开放式问题</p>

时间:2021-07-17 21:10 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师二级 理论知识(人力资源二级) 人力资源管理师二级《理论知识》模拟试卷四

答案解析

D