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以下哪些是内容型激励理论()。
A、x需要层次理论
B、双因素理论
C、成就需要理论
D、期望理论
时间:2022-03-04 13:11
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
A | B | C
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概述内容型激励理论的具体内容?
按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为三类,过程型激励理论有( )
行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
行为科学的基本内容包括:动机与激励理论、个体行为研究、()、()。
属于内容型激励理论的主要有哪些。
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激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素()。
波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式,体现和包含了不少其他的理论,以下激励理论有哪些在其中()
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
以下属于组织行为学中的激励理论的是()。
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。
科学管理金钱为诱饵,()理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制,人际关系理论则强调对人际行为的激励。
典型的过程型激励理论的要点是什么?怎样将内容型激励理论和过程型激励理论综合起来考虑激励问题?
何为内容型激励理论和过程型激励理论?
内容型激励理论研究的出发点是()
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