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在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是()
A、彼德与华特曼
B、华特曼与迪尔
C、迪尔与肯尼迪
D、肯尼迪与彼德
时间:2022-03-02 16:03
关键词:
管理心理学
心理学
答案解析
C
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最早将文化概念用于企业管理中的是( )。
《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?( )
企业文化理论由( )学者提出。
( )学者最早于70、80年代提出了组织文化(企业文化)的概念。
企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是
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( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
( )是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。
企业文化概念的提出及企业文化理论的产生,源自20世纪七八十年代,()企业的崛起。
企业文化是20世纪80年代由()根据企业经营管理的需要,首先提出来的。
在拥有强力企业文化的企业中,企业文化传教士的三大主要作用是().
当代文化社会学家法国学者布尔迪厄在《区分:鉴赏判断的社会批判》一书中,提出了“()”的概念。
最早提出企业文化概念的人是()。
企业文化是社会文化在企业中的特殊反映。
企业文化纲领中对企业文化概念的理解。
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。
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