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实践证明,提高绩效的有效途径是进行()。
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实践证明,提高绩效的有效途径是进行()。
A、绩效考核
B、绩效管理
C、绩效计划
D、绩效沟通
时间:2022-03-02 15:13
关键词:
大学试题
管理类
答案解析
D
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缺乏现代的绩效管理是提高员工绩效的障碍之一。
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()是加强大学生科学文化素质教育的有效途径。
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实践证明,提高绩效的有效途径是进行()。
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