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在社会学习中,家庭、同龄人群、宗教组织以及文化等,都以怎样的方式塑造个体的态度:()
A、直接
B、非直接
C、有限
D、决定性
时间:2022-03-01 13:45
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
B
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管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为
组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。
社会工作者王某在某社区工作,他在与居民的接触中发现,有些居民特别是家庭主妇在平时除了接送孩子之外,大多时候不知道该干什么。针对这种情况,王某把这些家庭主妇组织在一起,开设了烹饪、插花、茶艺、居室布置以及时间管理等培训活动。王某的这种工作属于( )。
按照组织的性质,可以把组织划分为政治组织、经济组织、文化组织、公共组织和宗教组织。
组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。
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宗教结构的诸要素包括();宗教体验(宗教感情);宗教行为(宗教活动);宗教组织与制度。
()与人类生物遗传、心理状态及社会过程相互作用的社会系统,家庭、学校、团体、组织、社区、社会、文化等是重要组成部分
在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )
组织文化通过外显的层面(故事、仪式、典礼等)以及内隐的层面(组织的价值标准、道德规范、行为准则、生活观念等)使得组织成员的思想、价值观、行为与组织目标保持一致,从而确保组织目标的实现。这属于组织文化的( )。
组织为其成员提供的办公室的大小与摆设、交通工具以及组织部门的建筑格局等属于组织文化的 ( )
组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。
. )()是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以及对组织成员的观念、态度和行为,成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化,提高组织效能。
提升员工的方式、管理风格、组织各部分之间的合作、高级管理人员如何施加影响等因素指的是组织文化中的()。
社会文化结构:又称(),指哲学、政治法律思想、道德观念、宗教、艺术等意识形式的()。在阶级社会中,文化往往具有()。
组织文化可以通过职工的着装、标志、行为模式、组织的规范等完全反映出来。()
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