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在团队组建后,不是团队的冲突的类型包括()。
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在团队组建后,不是团队的冲突的类型包括()。
A、成员与成员之间
B、成员与环境之间
C、新旧观念之间
时间:2022-03-01 12:05
关键词:
答案解析
C
相关问题
团队中最近新加入了两名成员,两个人在交流的时候,发生了一些冲突,这种冲突一直没有解决,在工作中两个人还是互相敌视,互不沟通,导致项目进行中出现了很多问题,甚至都要中断来解决,领导没有办法,最后将其中一个人调离了此团队,这两个人的冲突在团队中属于()。
37. 销售团队内个人主义开始盛行,内部竞争冲突公开化,销售团队不听指挥等现象最可能出现在销售团队发展中的( )
创业团队的组建必须明确团队需求。
因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该( )。
解决文化冲突的方法包括( )。 ①注重倾听;②允许任何个性存在;③将团队的情绪反映给上级管理人员;④确定团队有支持型的环境;⑤强调文化;⑥对团队成员的意见置之不理。
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团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()
一个项目团队中有两个年轻的成员不断在争论,对团队的士气产生负面影响。项目经理应如何处理这种冲突?()
团队的种类包括工作性质的团队、()、多功能团队、个人指导团队和()。
项目团队的发展过程,除了组建阶段之外,还包括()。
呼叫中心作为一个整体团队()在不同国家中组建。
在组建创业团队时,要遵循的原则是()
银行个营业网点应组建大堂服务团队,大堂服务团队由()、大堂经理岗位和大堂助理角色组成。
银行个营业网点应组建大堂服务团队,大堂服务团队由()、大堂经理岗位和大堂助理角色组成。
不是组建项目团队的输出。
小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。
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