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工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
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工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
A、正确
B、错误
时间：2022-02-26 17:57
关键词：
劳动法
司法卷一
答案解析
正确
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根据《期货交易所管理办法》，期货交易中的相关款项，必须以货币资金支付，不得以有价证券充抵支付的有（ ）。
17. 国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度称为( )
国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度称为( )
本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工()
工资指基于劳动关系，用人单位根据（）约定支付的货币报酬
最新问题
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（ ），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。
《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”
劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。
工资应当以（）支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
根据江苏省工资支付条例规定，劳动者死亡的，用人单位应当按照（）支付其工资。
支付工资的货币执行的是货币的（）
支付赋税、租金、工资的货币执行的是（ ）
货币支付规则，工资应当以（）支付。
工厂向工人支付工资的货币不属于支付性货币需求。
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