首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。
时间:2022-01-02 14:12
关键词:
国家开放大学(劳动与社会保障法)
劳动与社会保障
压裂操作工
答案解析
克扣;无故拖欠
相关问题
()是指国家根据立法对社会劳动者暂时或者永久丧失劳动能力提供一定物质帮助,以保障其基本生活的保险。
社会保险是在劳动者( )时,为保障其基本生活需要而给予物质帮助的社会保障制度。 ①暂时失之劳动能力②永久失去劳动能力③失业④待业
社会保障,指国家依据一定的法律和法规,在劳动者或全体社会成员因年老、疾病、丧失劳动能力以及其他社会诸项困难时,向其提供基本生活保障或者帮助而建立的一种社会生活制度。( )
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件并且不得少于( )。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
最新问题
社会保险是指以劳动者为保障对象,通过国家立法的形式和政府强制实施的手段,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容的一种()。
货币的产生是商品内在矛盾运动的必然结果,这些矛盾除了具体劳动与抽象劳动的矛盾、私人劳动和社会劳动的矛盾等之外,还有()
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( ),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。
《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者()劳动者的工资。”
以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对象的法律规范是
惠农社保卡是农业银行与卫生及劳动社会保障部门合作推出的()与社会保障卡的联名卡。
人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为,应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。
农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以()形式订立。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?
别人在看