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工资应当以（）支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
A、法定货币
B、有价证券
C、实物
D、股票
时间：2022-01-05 15:59
关键词：
中级养老护理员(理论知识基础)
答案解析
A
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安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬
在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。
在我国，最低工资是指劳动者在（）内提供了（），用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。
用人单位停工、停业期间，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的（）支付劳动者基本生活费。
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非因劳动者本人原因造成单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当（）
在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（ ）情形时，则可以代扣劳动者工资。
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）。
用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的加班工资应当不低于工资的（）
支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资应当以（）支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（ ）支付劳动者工资。
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