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工人是“经济人”，而不是“社会人”。
A、正确
B、错误
时间：2022-02-23 22:47
关键词：
管理学基础
管理学
答案解析
错误
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8. 在西方管理理论中,提出工人是社会人而非经济人的观点的是( )。
人际关系理论把工人视为社会人,古典管理理论把工人视为( )
在西方管理理论中,提出工人是社会人而非经济人的观点的是( )。
将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征( )。
泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人，而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法，满足工人追求最大工资收入的要求。
最新问题
在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。
马克思曾说：“社会不是以法律为基础，那是法学家的幻想。相反，法律应该以社会为基础。法律应该是社会共同的，由一定的物质生产方式所产生的利益需要的表现，而不是单个人的恣意横行。”这段话中所体现的法学基本原理是（）
马克思曾说：“社会不是以法律为基础，那是法学家的幻想。相反，法律应该以社会为基础。法律应该是社会共同的，由一定的物质生产方式所产生的利益需要的表现，而不是单个人的恣意横行。”根据这段话所表达的马克思主义法学原理，下列哪一选项是正确的？（）
马克思曾说：“社会不是以法律为基础，那是法学家的幻想。相反，法律应该以社会为基础。法律应该是社会共同的，由一定的物质生产方式所产生的利益需要的表现，而不是单个人的恣意横行。”这段话中所体现的法学基本原理是（ ）
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是（ ）。 A．“经济人”假设 B．“社会人”假设 C．“自我实现人”假设 D．“复杂人”假设
下列人性假设中，认为x理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。A．“经济人”假设 B．“社会人”假设 C．“自我实现人”假设 D．“复杂人”假设
(2011年)下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。 A．“经济人”假设 B．“复杂人”假设 C．“社会人”假设 D．“自我实现人”假设
管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。
泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。
在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。
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