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以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
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以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
A、古典组织理论
B、近代组织理论
C、现代组织理论
D、当代组织理论
时间:2022-01-15 14:38
关键词:
答案解析
B
B【解析】近代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。
相关问题
组织中的工作和绩效,都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种:_______。
早期的行政组织基础理论主要指美国的以研究车间工厂经济组织管理为对象的泰勒的科学管理理论;法国的以大企业为背景试图从更宏观层面研究的法约尔的一般组织管理理论;美国的行为科学。
行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
组织中的工作和绩效,都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种:_______。 选择一项或多项:
组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。
最新问题
行为科学是从()的角度研究人的行为的一门科学。
行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论,它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调()和规章制度而不重视人的不足。
以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构的组织理论是()。
()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。
从组织结构角度讲,有效的治理必须以科学合理的()为基础
组织结构合理化是从()标准的角度来衡量组织行为科学化的。
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
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