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刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。

A、期望理论

B、目标设置理论

C、强化理论

D、公平理论

时间：2022-01-11 16:02 关键词： 三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用 物业管理综合能力

答案解析

C