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国有企业应对技术人员实施股权和分红权激励。
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国有企业应对技术人员实施股权和分红权激励。
A、对
B、错
时间：2022-01-11 05:16
关键词：
CMS专题
答案解析
对
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公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红应按照( )项目征收个人所得税。
对客户服务人员实施有效的激励，下列不合适作为激励原则的是（）
单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有()的安全生产教育培训。
股权激励计划是指（）以本公词股票为标的，对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划，包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。
我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划，其激励对象包括（）。
最新问题
施工作业前，项目相关人员应对作业人员进行安全技术交底，安全技术交底应采用（）形式。
股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。
（）具有引发、导向和激励专业技术人员学习的作用，为专业技术人员学习指名方向，并有效提升其学习的能力
企业向公益性社会团体实施的股权捐赠，应按规定视同转让股权，股权转让收入额以企业捐赠股权时该项股权的公允价值确定。
国有企业应对技术人员实施股权和分红权激励。
企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。
营销企业应对中间商的激励措施有哪些？
专业技术人员的考核和激励主要通过（）考核得以实现。
专业技术人员的考核和激励主要不是通过绩效考核得以实现。
与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
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