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责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（ ）原则。
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责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（ ）原则。
A、弹性结构
B、分工与协作
C、分级管理
D、责权利对等
时间：2022-01-06 18:53
关键词：
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责权利对等
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责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（ ）原则。
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（ ）原则。
在古利克看来，（ ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（）原则。
学校、家庭、社会教育是一个相互联系的有机整体,三者都有不可替代的作用。只有三者相互配合、协调一致,形成统一的教育网络,才能有利于青少年、儿童的健康成长。( )
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决策者在作决策时，应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系，在充分考虑局部利益的基础上，把提高整体效用放在首位，实现决策方案的整体满意。这就是决策的完全满意原则。
从根本上说，政府采购制度，就是规范政府采购当事人的权利、义务和责任的制度，而明确各方当事人的权力、义务和责任，就是对社会公共利益的有力保障。( )
从根本上说,政府采购制度,就是规范政府采购当事人的权利、义务和责任的制度,而明确各方当事人的权力、义务和责任,就是对社会公共利益的有力保障
人们在从事职业活动的过程中，个人利益、集体利益、国家利益三者之间必然会发生矛盾和冲突，要正确处理好三者之间的矛盾，就必须要以()这把尺子来衡量。
（），色彩及构图构成了图案的三要素，三者之间相互联系，密不可分，这三要素是图案设计的关键。
管理就是要解决人的（）这三者之间的关系。
从产物形成来说，代谢变化就是反映发酵中的（）、（）、（）这三者之间的关系。
在绩效管理中，需要平衡好三者的关系，这三者是指：（）
从整个国民经济的协调发展和社会整体利益出发，协调各利益主体的行为，平衡其相互利益的原则是（ ）
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（ ）原则。
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