责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（  ）原则。

<span style、"font-family: 宋体; font-size: small;"><span>弹性结构 </span></span>

<span style、"font-family: 宋体; font-size: small;"><span>分工与协作</span></span>

<span style、"font-family: 宋体; font-size: small;"><span>分级管理</span></span>

<span style、"font-family: 宋体; font-size: small;"><span>责权利对等</span></span>