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根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。
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根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。
A、(A)上级领导安排
B、(B)按劳分配
C、(C)按需分配
D、(D)各取所需
时间:2022-01-06 04:37
关键词:
第十章相关法律、法规基础知识
消防员考试
答案解析
B
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根据劳动法的规定,确保和调整最低工资标准应当参考()等因素
根据我国相关法律法规,下列关于工资支付的说法中,错误的是( )。
根据《建设工程价款结算暂行办法》,从事工程价款结算活动,应当遵循()的原则,并符合国家有关法律、法规和政策。
根据《保险法》规定,从事保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会公德,遵循强制原则。
行社开展理财业务应严格遵循国家法律、法规、监管部门的监管规定及省联社相关制度;应按照()的原则,审慎尽责地开展业务。
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根据相关法律法规的规定,发售招标文件后,招标人应当()。
根据劳动法的规定,确保和调整最低工资标准应当参考()等因素。
存单质押贷款活动应当遵守国家法律、行政法规,遵循的原则有()
根据劳动法的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬
订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的有关规定。
《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同时应当遵循的原则()。
根据《劳动法》的规定,平时安排劳动者延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。
用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬,造成劳动者工资收入损失的,除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外,还应加付劳动者应得工资收入的()的赔偿费用。
根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作时间,应支付()的工资报酬。
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