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解决文化冲突的方法包括（ ）。①注重倾听；②允许任何个性存在；③强调文化；④确定团队有支持型的环境。
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解决文化冲突的方法包括（ ）。①注重倾听；②允许任何个性存在；③强调文化；④确定团队有支持型的环境。
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④
时间：2022-01-05 21:05
关键词：
答案解析
①③④
相关问题
创造性决策不包括（ ）。 ①出一个可行的解决方案 ②出不寻常的想法和解决方案 ③思考不可思议的问题 ④冲破壁垒和阻碍 ⑤非理性思考
来自团队的不满情绪要及时处理，否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多，正确的做法是（ ）。 ①倾听员工的诉说；②对情况进行解释并澄清误解；③集中精力建立团队融洽的关系；④驳回员工提出的任何意见。
组件测试类别可以包括 （ ）。 ①静态测试 ②动态测试 ③手工测试 ④自动化测试
制定规划的步骤包括：①选择培训方法；②确认培训内容；③设计培训课程；④编制预算；⑤确定时间和教师。正确的顺序是（ ）。
企业文化冲突的过程是（ ）（以下顺序正确的是）。 ①典型化②放大差异③压制④感知差异
最新问题
解决文化冲突的方法包括（ ）。 ①注重倾听；②允许任何个性存在；③强调文化；④确定团队有支持型的环境。
解决文化冲突的方法包括（ ）。 ①注重倾听；②允许任何个性存在；③将团队的情绪反映给上级管理人员；④确定团队有支持型的环境；⑤强调文化；⑥对团队成员的意见置之不理。
下列属于历史资料的是（）。 ①档案 ②文学作品 ③账册 ④文化遗迹
“城市文化的多元与文化融合”，是上海世博会的主题之一。这个主题一经提出就深受各国的欢迎，这是因为（）。 ①尊重文化差异是繁荣世界文化的前提 ②文化融合是文化发展的必然趋势 ③文化只有在传播中才能创新 ④文化交流有利于维护世界文化的多样性
领导的作用主要包括：（） ①指挥作用②协调作用③个人作用④激励作用
当前国际竞争的实质是综合国力的较量。综合国力包括（）。 ①经济实力 ②科技实力 ③国防实力 ④文化软实力
在处理与外来文化关系时，我们应当求同存异、兼收并蓄，这样做有利于（）。 ①在和睦的关系中交流 ②增强对自身文化的认同 ③增强对外来文化的理解 ④吸收外来文化的所有成分
下列说法中正确的是（）。 ①文化源于实践，又引导、制约着社会实践的发展 ②文化工作者是文化创造的主体 ③文化创新主要靠文化工作者的聪明才智 ④博采众长就能搞好文化创新
2011年6月11日是世界文化遗产日，今年我国文化遗产日的主题为“文化遗产与美好生活”。我国的文化遗产（）。 ①是中国历史文化成就的重要标志 ②是我国民族文化的集中展示 ③是人类共同的文化财富 ④被称为民族精神的火炬
软实力的构成要素是（）。 ①价值取向 ②文化目标 ③政策方针 ④制度设计 ⑤军事实力
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