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按照心理学的解释,引起某种行为,维持该行为,并将该行为导向一定目标的心理过程称为()。
A、A.动机
B、B.需要
C、C.信念
D、D.理想
时间:2022-01-05 18:36
关键词:
管理组织职能与组织结构
管理学
答案解析
A
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从心理学观点来看,激励是个体行为引起动机,维持该行为,并将此行为的导向某一目标的过程。
从心理学观点看,激励是个体行为引起动机,维持该行为,并将此行为的导向某一目标的过程。
动机.是人们行为产生的直接原因,是行为发生的内在动力,它引起行为、维持行为并指引行为去满足某种需要,没有动机就没有行为。
管理层已要求对其新近制定的公司行为守则的实施情况开展审计。在准备开展审计时,审计师检查了新制定的公司行为守则,并将其与同类公司的行为守则进行比较,在此基础上审计师认为,管理层新近制定的公司行为守则存在严惩缺陷。根据该结论,审计师应该开展以下哪项工作?
行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
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. 职能是管理者通过行使所拥有的权力,引导、影响和激励组织成员执行组织任务,以达到特定目标的行为过程。
引起、推动、维持与调节个体行为,使之趋向一定目标的心理过程称为()。
当某人处在某种社会地位时,人们期望他按照与该地位相一致的行为模式行事()。
管理就是管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过( )一系列行为活动使组织成功达到某种目的的过程。
心理学上把引起个人行为、()该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素叫()。
按照心理学的一般观点,有某种需要,就会产生某种动机,有某种动机,就会发生某种行为。因此,营销者要想使消费者行为符合企业目标,就必须善于根据消费者动机设置某些营销刺激。
按照心理学的解释,引起某种行为,维持该行为,并将该行为导向一定目标的心理过程称为()。
在儿童心理学的研究中,常常在某种条件下引起儿童的某种行为以观察在这种条件下儿童行为的变化,这种研究方法是()。
在对攻击行为的心理学解释中,攻击行为的本能论的提出者是()
从管理角度看,组织行为学具有预测、解释和控制的目的。()
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