首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
集中战略的战略重点不包括()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
集中战略的战略重点不包括()。
A、提高市场份额
B、增加上市量
C、减少运营成本
D、保持市场定位
时间:2022-01-05 08:11
关键词:
第一节企业中工培训开发体系的构建
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
B
相关问题
如何构建企业的人力资源培训与开发体系?
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是_____
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离,仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作,并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施,那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是( )
最新问题
集中战略的侧重点不包括()。
( )是企业职能战略体系中处于核心地位的战略,在一般情况下,也是实现企业总体经营战略的战略重点之一。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
实施内部成长战略的企业的培训重点包括()。
人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是()
保障国家资源安全,必须通过制定包括()、资源回收战略、资源创新战略和资源管理战略,构建完整的资源安全保障体系。
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()
企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、( )、人力资源管理战略和研发战略等。
()是构建战略人力资源管理体系的重要保障。
别人在看