首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
绩效管理的核心环节是()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
绩效管理的核心环节是()。
A、绩效计划
B、绩效监控
C、绩效评估
D、绩效结果应用
时间:2022-01-05 00:08
关键词:
公共管理学
管理学
答案解析
B
相关问题
对于公共部门而言,人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理,组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理,特别是绩效考核,按照干部的管理归属,一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。( )
( )是管理过程的活的灵魂、管理的核心环节。
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是()。
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
最新问题
绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。
绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节,直接影响着绩效管理的成败。
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。
绩效反馈是整个绩效管理过程中最()的环节。
公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为()
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
在组织绩效管理中,核心环节是()
绩效管理的核心环节是()。
别人在看