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权变管理理论形成于（）
A、20世纪50年代
B、20世纪60年代
C、20世纪70年代
D、20世纪80年代
时间：2022-01-04 20:14
关键词：
三级人力资源(综合练习)
答案解析
C
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人力资源管理（ ）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。
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人力资源管理的形成和发展经过（）。
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客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。
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