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组织的层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态:一种是扁平式的组织结构形态;另一种是锥形式的组织结构形态。下列不符合扁平式组织结构的特点是()。
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组织的层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态:一种是扁平式的组织结构形态;另一种是锥形式的组织结构形态。下列不符合扁平式组织结构的特点是()。
A、管理的层次比较少
B、层级之间的关系比较紧密
C、为下属提供更多的提升机会
D、信息的失真度比较低
时间:2022-01-04 18:53
关键词:
管理学基础
管理学
答案解析
B| C
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在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是( )。
在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为( )。
()是指行政组织纵向结构的层级,它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系。
组织层级的多少受到组织规模和管理幅度的影响。
组织结构确定了后,管理层次与管理幅度成反比关系。( )
最新问题
在组织规模已确定的条件下,组织层级与组织幅度呈______关系。
在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。
按照管理层次与管理幅度的不同,组织层级结构可以分为( )。
组织层级与管理幅度的关系
管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织的基本结构形态,即( )和锥形结构形态。
管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和()。
在组织规模一定的情况下,组织层次与管理幅度的关系是()。
在组织规模一定的条件下,组织层级与管理幅度的关系一般是()
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成(),与管理幅度成反比。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。
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