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下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素()
A、建立愿景
B、团队学习
C、系统思考
D、自我超越
时间:2022-01-04 17:44
关键词:
职业生涯规划与管理继续教育
答案解析
C
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下列要素中属于职业健康安全管理体系核心要素的是()。
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中( )是其主要内容。
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出:构建“学习型组织”的内容包括( )。
在个人职业生涯规划的要素中,第一个要素是
学习型组织理论的奠基人是美国麻省理工学院斯隆管理学院的( )。他在1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》,掀起了组织学习和创建学习型组织的热潮。
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《第五项修炼--学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有()
1990年,美国彼得·圣吉教授出版了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》,其主要内容是。
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()。
简述学习型组织五项修炼中的“系统思考”
什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。
彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。
根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。
彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?
下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素()
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中( )是其主要内容。
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