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按照斯金纳的强化理论,通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是()。
A、惩罚
B、正强化
C、自然消退
D、负强化
时间:2022-01-04 14:36
关键词:
管理学综合练习
答案解析
A
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( )是指通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为。
斯金纳在他提出的强化理论中强调,人类行为的调节与控制只能依靠( )强化作用
管理者运用强化理论激励员工应忽视、不惩罚、不良行为。
在斯金纳的理论中,在反应过后,如果不继续给以强化,反应行为就会逐渐消失,这种现象叫做 回答正确
能导致某种行为减少的强化方式是( )
最新问题
“弗鲁姆的期望理论,洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于()
斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。
斯金纳如何定义强化?他认为强化的方式有哪些?
简述斯金纳的强化理论。
强化理论以斯金纳的()为基础
强化理论是由“斯金纳”提出的。
斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。
试述斯金纳强化理论在行为的塑造和矫正中的作用。
在斯金纳看来,强化作用是塑造儿童行为的基础。
美国心理学家斯金纳的强化理论认为基本的强化手段包括()
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