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在实行刺激性工资报酬制度时，泰勒主张通过（ ）的研究和分析，制定出一个定额或标准。
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在实行刺激性工资报酬制度时，泰勒主张通过（ ）的研究和分析，制定出一个定额或标准。
、工具
、工时
、经验
、作业
时间：2021-07-17 20:07
关键词：
答案解析
工时
相关问题
各类经济新闻的标题都必须要有正题和副题。
在语言运用上，礼仪文书一般都带有明显的感情色彩和口语色彩的。
表扬信重在表达感激之情，感谢信重在宣传好人好事。
请柬多用于比较隆重的庆典活动，或较大的会议，或较为正规的筵宴。
经济新闻的写作格式同其他新闻的写作是一致的，都是采用“倒金字塔”（即倒叙）方式。
最新问题
会议记录和会议纪要都是对会议情况的记载，两者并没有什么区别。
为维护机关工作的正常工作秩序，在任何情况下都不得越级行文。
在实际工作中，简报可以代替工作报告和请示，也可以代替工作请示和通知。
R公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2014年6月，周某因个人原因给R公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，R公司决定在周某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，R公司可在周某当月工资中扣除的最高数额为（ ）元。
工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。
在泰勒看来，在差别计件工资制度之下，虽然企业管理当局的工资支付增加了，但由于生产率的提高大于工人工资提高的幅度，所以这一做法对雇主还是有利的。（ ）
我国实行全国统一的最低工资标准。
当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时，其工资部分应视为无效，无效部分应该按法定的最低工资执行。
劳动者在事假期间，用人单位应当支付其工资。
在泰勒看来，所谓“第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。（ ）
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